آرشیو

معاون وزیر کار: زمان اجرای مصوبه افزایش ۲۰۰هزار تومانی حق مسکن را هنوز نمی‌دانیم؛ بستگی به مصوبه دولت دارد

اکوبورس: معاون روابط کار وزارت کار درباره زمان مصوبه افزایش حق مسکن گفت: هنوز مصوبه دولت را دریافت نکرده‌ام. به‌صورت متوسط میانگین دریافتی کارگران ۱۰درصد افزایش می یابد.
به گزارش اکوبورس ، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزیر کار درباره جزئیات افزایش حق مسکن کارگران گفت: مصوبه افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن کارگران 17 خرداد ماه در شورای عالی کار به صورت سه جانبه تصویب و سپس برای تأیید و ابلاغ به دولت ارسال شد. امروز این مصوبه به تصویب دولت رسید و مطابق مصوبه پیشنهادی شورای عالی کار حق مسکن کارگران از 100 هزار تومان به 300هزار تومان افزایش یافت. وی بیان کرد: حق مسکن کارگران چیزی نیست که هر سال تصویب شود. از ابتدای انقلاب تاکنون فقط 6 بار حق مسکن کارگران افزایش یافته است و هیچ الزامی ندارد که حق مسکن کارگران هر سال اضافه شود، بنابراین تصویب دولت در مورد افزایش حق مسکن کارگران با پیشنهاد شورای عالی کار بسیار مهم است.  شاکرمی  گفت: از سال 95 حق مسکن از 20 هزار تومان به 40هزار تومان, در سال 98 از 40هزار تومان به 100 هزار تومان و در سال 99 از 100 هزار تومان به 300 هزار تومان افزایش یافته است. با این افزایشی که رخ داد, افزایش دریافتی کارگران حداقل بگیر در سال 99 نسبت به سال 98 حدود  43.5 درصد رسید.  معاون روابط کار وزارت کار اظهار داشت:  با افزایش حق مسکن، مجموع دریافتی کارگران در سال جاری در مجموع 10 درصد افزوده می شود, به حقوق کارگران مجرد حدود 10.6درصد و کارگران دارای یک فرزند حدود 9.2 درصد و کارگران دارای دو فرزند حدود 9.1 درصد افزوده شد. دستمزد کارگران بدون سابقه که سال اول فعالیت خود را دارند, حدود 11.5 درصد افزوده شد.  وی همچنین در مورد اینکه آیا حق مسکن کارگران برای چهار ماه گذشته از سال عطف به ماسبق می‌شود یا نه، گفت:مطابق مصوبه 17خرداد شورای عالی کار این مصوبه تصویب شد, هنوز ابلاغیه دولت را دریافت نکرده ام. همگی اینها بستگی به نظر و تصویب دولت دارد.  تفاوتی بین کارگران دولتی و غیردولتی وجود ندارد. تمام کارگرانی که در بخش های دولتی و خصوصی که مشمول قانون کار می شوند, مشمول این مصوبه می شود. شاکرمی درباره بازنگری دستمزد سال 99 کارگران گفت: چنین موضوعی در دستور کار شورای عالی کار نیست. مسکن ،

Related Articles

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Back to top button