دادکان میگوید:«خواهش می کنم لیست آن گروه راهبردی که برای انتخاب وزرا بودند را ببینید.آن لیستی که نوشتهاند و از درون آن میخواهند وزیر ورزش را انتخاب کنند.طوری اسم می دهند که اگر خودشان هم وزیر نشوند یکی مثل خودشان وزیر خواهد شد.»
با گذشت یک ماه از دور دوم انتخابات و پیروزی دکتر پزشکیان حالا زمزمههایی از فهرستهای شورای راهبردی و اعلام اسامی وزرای پیشنهادی به رئیس جمهور چهاردهم به گوش می رسد.وزرایی که ماحصل ساعت ها نشست و بررسی چند هفته ای اعضاء این شورا ست.اگر چه سازوکار فوق به دستور رئیس دولت چهاردهم و به منظور استفاده از ظرفیت کارشناسان مختلف برای مشورت به ایشان ایجاد شده ولی تصمیمنهایی برای معرفی وزرا به مجلس منحصراً در اختیار رئیس جمهور منتخب است.
مشروح این گفتگو را بخوانید:
اولویت ها و ویژگی های شاخص وزیر ورزش پیشنهادی دولت چهاردهم باید چه چیزهایی باشد؟
من صرفا شاخص های وزیر ورزش را نمی گویم.اگر چه که درمورد وزیر ورزش هم صحبت خواهم کرد ولی شاخصه های انتخاب یک وزیر را می گویم.در ابتدا این سوال را دارم که شاخصه های انتخاب وزیر در جامع خودمان را بگویم یا در جوامع بین المللی؟
ما در مورد وزرای انتخابی خودمان می خواهیم صحبت کنیم ولی بد نیست که این شاخصه ها را در مقام مقایسه قرار دهید.
شاخصه هایی که دنیا برای انتخاب یک فرد در هر مسئولتی چه ورزشی ،اجتماعی و یا … به آن احترام میگذارد اول مسئولیت اجتماعی است که فرد باید آن را داشته باشد.دوم صداقت کاری ،تجربه و دانش است.در دنیا آن فردی که می آید بر مصدر کار قرارگیرد باید مقبولیت اجتماعی ،دانش و تجربه لازم را داشته باشد.خواسته های دیگری نظیر امانت داری و راستگویی و اینها نیزملاک است.دنیا به تخصص و تجربه اعتقاد دارد و در کشور ما تعهد را اضافه می کنند که البته فاکتورهایی مثل در اختیار بودن را نباید در کنار این تعهد بگذارند.
آیا در کشور ما این شاخص ها رعایت می شود؟
خیر،آن چیزی که دنیا به آن احترام می گذارد این است که آن فرد به مردم کشورش احترام بگذارد و کشور خود را دوست داشته باشد.حالا ما می خواهیم در کشور خودمان یک مدیر انتخاب کنیم(من اقلیت را نمی گویم).در ابتدا می بینیم که این آدم صداقت دارد یا خیر؟اگر صداقت نداشته باشد وی را انتخاب می کنیم.دروغگو باشد و مردم کشور برایش اهمیت نداشته باشند انتخاب می کنیم ،درصد بالایی از شاخصه های دنیا را زیر پا می گذاریم و پست را به او می دهیم.