زمان پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی اعلام شد
اکوبورس: سرپرست سازمان تامین اجتماعی از اعمال مابه التفاوت افزایش حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان این سازمان از ماه جاری خبر داد.
به گزارش اکوبورس، محمدحسن زدا صبح امروز در نشست خبری خود که به منظور تشریح جزییات و زمان پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۹۸، و بسته حمایتی به کارفرمایان در سال رونق اقتصادی، برگزار شد گفت: امسال به دلیل مشکلات اقتصادی مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال می‌شود و از این ماه مستمری بگیران حقوق جدید دریافت می‌کنند. وی افزود: مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تامین مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود در غیر این صورت مستمری‌بگیران این مابه‌التفاوت را با حقوق خردادماه دریافت می‌کنند. در ادامه زدا با بیان اینکه مستمری بگیران به دو گروه تقسیم می‌شوند گفت: یک گروه حداقل بگیران هستند که افزایش حقوق آنها توسط شورای عالی کار مشخص می‌شود که امسال شورای عالی کار ۳۶.۵ درصد افزایش حقوق برای آنها در نظر گرفته که به زبان ساده‌تر باید بگویم کسانی که سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان دریافت می‌کردند امسال حقوق‌شان یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است که با دریافت مزایای جانبی همچون حق همسر، حق اولاد، حق مسکن، بن و … حدوداً دو میلیون تومان دریافت می‌کنند و زیر دو میلیون تومان دریافتی نداریم. وی با بیان اینکه مجموع این کمک‌ها در راستای این است که دریافتی حداقل بگیران از دو میلیون تومان کمتر نباشد گفت: البته در سایر سطوح مستمری بگیران تعیین میزان افزایش حقوق بر عهده تأمین اجتماعی است و ما نیز بر اساس هزینه‌های روز و ملاک قرار دادن نرخ تورم این افزایش حقوق را انجام می‌دهیم. سرپرست سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه امسال از کانون بازنشستگان کشوری دعوت کردیم تا کمک‌مان کند و پیشنهاد مشخصی در مورد افزایش حقوق بدهد گفت: کانون بازنشستگی کشور پیشنهاداتی ارائه کرد و سازمان تأمین اجتماعی نیز پنج سناریو در نظر گرفت که نهایتاً در جلسه‌ای که داشتیم همان پیشنهاد کانون بازنشستگان مورد تصویب قرار گرفت که بر اساس آن در قسمت سایر سطوح مستمری بگیران، شاهد افزایش ۱۳ درصدی + ۲۶۱ هزار تومان به صورت نقدی به حقوق‌ها اضافه شد؛ یعنی کسانی که دریافتی آنها از یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بیشتر بود شامل افزایش ۱۳ درصدی + ۲۶۱ هزار تومانی حقوق می‌شوند. وی با بیان اینکه در پنج، شش سال اخیر مابه التفاوت حقوق‌ها زودتر از تیر و مرداد پرداخت نمی‌شد اما امسال به دلیل شرایط اقتصادی و جذب حمایت هیأت دولت، ما به التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال می‌شود و مستمری بگیران حقوق جدید دریافت می‌کنند گفت: ما به التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تأمین بار مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود و در غیر اینصورت با حقوق خرداد پرداخت می‌کنیم. زدا با بیان اینکه در پی افزایش حقوق، هزینه‌های سازمان در سال ۹۸، ۱۷ هزار میلیارد تومان افزایش می‌یابد گفت: به دلیل بار مالی سنگین اگر نتوانیم ما به التفاوت فروردین ماه را تأمین کنیم این ما به التفاوت در خرداد ماه پرداخت می‌شود. سرپرست سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در سال رونق تولید قرار داریم و بر همین اساس روز گذشته بسته حمایتی برای کارفرمایان اعلام کردیم که شامل بخشودگی جرایم و تقسیط بلندمدت است گفت: پرهیز از اجرای قوانین قهری در دستور کار قرار دارد و این بسته حمایتی ۱۷ مورد است که دو مورد آن به صورت ویژه به مناطق سیل زده و کارگاه‌های آن اختصاص دارد که به صورت ویژه آنها را تحت پوشش قرار می‌دهیم و باید بگویم که در سال ۹۸ هیچ کارگاهی به دلیل اعمال قوانین تأمین اجتماعی به تعطیلی نمی‌رسد. وی با بیان اینکه ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی می‌خواهیم و از آنها دعوت می‌کنیم که با استفاده از بخشودگی جرایم خوش حسابان بدهی خود را پرداخت کنند گفت: در مستمری بگیران گروهی داریم که حداقل‌ها را دریافت می‌کنند که این افراد با سوابق کمتر بازنشسته شدند و آن کسی که با هفت سال بازنشسته شده نباید توقع دریافتی کسی را داشته باشد که با پرداخت حق بیمه ۳۰ ساله بازنشسته شده اما سعی می‌کنیم به این گروه نیز کمک کنیم. زدا در مورد حق همسر نیز گفت: میزان حق همسر برای مستمری بگیرانی که زیر ۲۰ سال سابقه دارند ۳۰ هزار ریال، بین ۲۰ تا ۲۵ سال ۴۵ هزار ریال، بین ۲۵ تا ۳۰ سال ۶۰ هزار ریال و بالای ۳۰ سال ۹۰ هزار ریال است که مبلغ به پایه مندرج اضافه می‌شود.
